Profession de foi personnels administratifs

Nos conditions de travail se dégradent. Notre charge de travail augmente ! La précarité se développe. Les pressions hiérarchiques se multiplient.
C’est pourquoi SUD Education lutte contre ces dérives. Dans les établissements, dans les écoles, dans les commissions et dans la rue, SUD éducation est toujours sur le terrain pour défendre et accompagner tous les personnels, statutaires ou précaires, de la maternelle à l’université, syndiqués ou non, sans condition de grade ou de statuts.
Par ce que c’est faire le jeu des pouvoirs que de sectoriser les luttes et d’éparpiller les revendications, nous sommes un syndicat résolument unitaire et intercatégoriel.

Voter pour des élu-e-s SUD éducation :

• c’est faire entendre une voix sans complaisance dans les CAP, les CT, les CCP ;
• c’est choisir des représentant-e-s sans connivence avec la hiérarchie, qui rendent compte aux personnels.

SUD éducation ne (se) laisse pas faire, nous ne sommes pas un syndicat de cogestion mais un syndicat de lutte.

Au delà de la défense individuelle des personnels, SUD Education s’appuie aussi sur l’action collective. Car les personnels administratifs sont souvent isolés.
Contrairement à ce que voudrait laisser croire la hiérarchie, nous sommes toutes et tous collègues et nos intérêts sont convergents.

En votant SUD Education :

Vous aurez la certitude de ne pas avoir d’élu-e-s qui

• feront sanctionner
• feront licencier
• ou harcèleront d’autres fonctionnaires.

Mais des élus qui

• auront le respect de la réglementation,
• de l’intérêt de tous les personnels,
• de leur santé,
• de leur protection contre les abus de la hiérarchie

Un syndicat démocratique

Tous les mois, nos assemblées générales d’adhérent-e-s (ouvertes aux sympathisant-e-s) prennent les décisions d’orientation. Nous pratiquons la rotation des responsabilités. Les collègues qui, pour une durée limitée, ont des heures de décharge syndicale, travaillent toujours au moins à mi-temps, dans toute la fédération SUD éducation.

Avec SUD pas de bureaucratie, pas de petits chefs qui décident à la place des autres tout en restant planqués derrière leurs bureaux.

Parce que les personnels administratifs doivent cesser d’être considérés comme des petites mains au service d’autres fonctionnaires, parce qu’ils doivent être respectés comme des fonctionnaires à part entière, avec des droits écrits et clairs, issus des luttes antérieures, qu’ils ne doivent pas être soumis à un discours RH, régressif et imbécile, hérité d’époques révolues et de dérives sectaires !