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Tous les articles de notre site, par ordre chronologique.
Sommaire
1 - Textes réglementaires de référence 2 - LE RECRUTEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS L’ÉDUCATION NATIONALE 3 - LA RECONNAISSANCE DU HANDICAP 4 - VOS DROITS 5 - VOS INTERLOCUTEURS ET INTERLOCUTRICES DANS L’ADMINISTRATION ET A LA MDPH OU A LA MDA 6 - COMMENT AGIR CONTRE LE VALIDISME SUR LE LIEU DE TRAVAIL ? 7 - SE SYNDIQUER 8- SUD EDUCATION REVENDIQUE
Par la fédération SUD Education, publié le 28/11/2022
Instance décisionnelle de notre syndicat, chaque adhérent-e est invité·e à y prendre part. Une convocation et un document à remplir auprès de la hiérarchie vous seront communiqués ultérieurement.
Mettons la pression au gouvernement et au patronat
FORMATION SYNDICALE " DROITS DES PERSONNELS IATOSS "
(RÉSERVÉ AUX PERSONNELS DE CATÉGORIE B ET C, SANS RÔLE D’ENCADREMENT OU FONCTION HIÉRARCHIQUE)
Le lundi 14 novembre 2022, de 9h30 à 17h
Instance décisionnelle de notre syndicat, chaque adhérent-e est invité-e à y prendre part. Une convocation et un document à remplir auprès de la hiérarchie vous seront communiqués ultérieurement.
Nous, administratifs sommes à l’ouvrage, invisibles et avec peu de reconnaissance, nous devons nous faire entendre cette année pour que le rectorat annonce officiellement comme il le fait déjà avec les professeurs ou les AESH que la quotité horaire annuelle pour les IATOS est de 1453H et ce depuis 2003.
Portée et signée par le SNUDI FO 77, la CGT Educ’action 77 et SUD Education 77, la motion est utilisable en conseil des maître-esses d’école.
Bulletin d’information syndicale de SUD Education 77. Des news et des grèves !
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