Les contrats précaires font partie intégrante du paysage de l’éducation nationale depuis l’arrêt du recrutement des MISE (Maître d’Internat - Surveillant d’Externat, contrat de 26h hebdomadaires payées au SMIC). Cette précarisation des
emplois de service publics de l’éducation se traduit par le morcellement des types de contrats : assistants d’éducation (AED), contrats d’avenir (CAV), contrats d’aide à l’emploi (CAE), auxiliaires de vie scolaire (AVS-i et AVS-co, pour l’intégration des élèves handicapés).

Recrutées pour aider les personnels titulaires de l’éducation nationale, ces personnes sont devenues indispensables au bon fonctionnement des établissements : elles compensent une véritable carence en personnel titulaire et formé, comme les enseignants spécialisés (maîtres E et G), les médecins et les infirmières scolaires, les conseillers d’orientation psychologues, les assistantes sociales, etc.

En cette fin d’année, à l’heure où se jouent les renouvellements de contrat des Assistants d’Education, il est donc bon de rappeler quelques points importants.

AU SOMMAIRE

1 Lois, décrets, arrêtés, crculaires

2 Missions, examens, concours, journées administratives, quels sont les droits et
les devoirs des Assistants d’éducation ?

2 Comment rompre un contrat d’AED ?

2 Saisir la CCP : qui, quand, comment ?

3 Déclaration SUD Education pour la CCP des personnels non-titulaires

AED AVS MAI 2009