SUD Education Solidaires SUD Education 77
Membre de l'union académique SUD éducation, de la fédération SUD éducation et de l'union syndicale Solidaires

1er degré | 2nd degré | Agents | Contractuels enseignants | Interprofessionnel | Les représentant-e-s | Stagiaires | Moyens des établissements | Education prioritaire | Réforme du collège | Réforme du lycée |


cr de la CAPD du 31 mai
Article publié le 2 juin 2011

CR CAPD 31 mai 2011 (Secrétariat Sud)

Déclarations liminaires :
• SNUipp (salaires, hors-classe ; MVT ; évolution de carrière, contrats précaires…)
• Sud

1) HORS-CLASSE
déclaration de FO :
• inégalité de traitement,
• trop peu de promus (82)
• suppression de la HC
• rajouter 2 échelons accessibles à tous
réponses de l’IA : 82 possibilités de promo et 2 exclus !!!!!!! Car ces 2 personnels ont un comportement professionnel qui ne leur permet pas d’être promu ( rapport IEN et courriers de collègues…..)
Les OS s’indignent « c’est une première dans le département ! » contradiction entre la note de ces personnels, leurs parcours professionnels, leurs derniers rapports d’inspection et la sanction portée au travers du refus de la promotion.
LA HORS-CLASSE DEVIENDRAIT-ELLE UN POSTE A PROFIL ?
Sud rappelle son opposition à la HC et demande le même avancement pour tous !
Au rythme le plus rapide….

2) Les congés de formation professionnelle
• 8 « équivalent temps plein » soit 96 mois répartis sur 14 personnes
• Soit une légère baisse de la dotation (108 mois en 2010)
• Dotation insuffisante au vu des demandes

3) MOUVEMENT 2011

Vœu des personnels
Postes (E) de Regroupements d’adaptation de RASED
Les représentants élus du personnel du SNUipp-FSU, SNUDI-FO, SE-UNSA, SUD-Education, rappellent leur exigence que soient affectés, à défaut de spécialistes, des collègues faisant fonction volontaires sur tous les postes restés vacants à l’issue du mouvement départemental 2011 (dont les 17 postes E regroupement d’adaptation de RASED), comme c’est déjà le cas pour les autres postes ASH (CLIS, SEGPA….) ainsi que pour tous ceux qui se libèreraient au cours de la phase d’ajustement.
A cet effet, les élus du personnel demandent la publication, avant la phase d’ajustement, de tous les postes ASH restés vacants à l’issue de la première phase du mouvement 2011, avec un appel de candidature pour les collègues intéressés.
Déclaration de FO : incidence sur le MVT des postes réservés, des fermetures, postes E restant vacants, blocage sur les prochaines fusions d’école, nouveaux postes de remplaçants délaissés…

statistiques
• 2647 participants (2485 en 2010)
• 1351 satisfaits (soit 51,04%, 50,58 en 2010)
• 73,81% affectés sur l’un des 5 premiers vœu ( 70,30 en 2010)
• 44,71 affectés sur le vœu n° 1 (38,74 en 2010)
• 6 cascades
• Plusieurs demandes d’annulation et cas particuliers
Sud rappelle sa demande de fiche de vœux pour la phase d’ajustement avec publication de tous les postes restés libres, actuellement ne paraissent que les postes particuliers : ASH, directions,… pour lesquelles on peut postuler avec une fiche de vœu particulière.
Réponse de l’IA : « NON ! »

4) QUESTIONS DIVERSES :
Les questions concernant la formation initiale seront traitées en conseil de formation le 15 juin
Temps partiels : tous acceptés
ÿ Mi-temps annualisés : 11 de droit, 33 sur autorisation
ÿ 50% : 109 de droit, 154 sur autorisation
ÿ 75% : 237 de droit et 98 sur autorisation
ÿ 80% : 4 demandes de droit
ÿ Retard de demande : 6 recours acceptés
ÿ
INEAT/EXEAT :
ÿ 25 demandes d’INEAT
ÿ 103 EXEAT simples
ÿ 100 EXEAT rapprochement de conjoint

PES/POSTES RESERVES : ils seront placés après résultats du concours selon leur rang, au mois de juillet ou fin août et seront présents dans les écoles à la prérentrée
Les syndicats dénoncent ces postes réservés qui réduisent le nombre de postes offerts au MVT et demandent que les PES soient nommés comme moyen supplémentaire sur les écoles

Journée de solidarité : elle doit être fixée dès le premier trimestre, les conseils des maîtres font des propositions que l’ien valide, l’IA recommande la souplesse dans l’acceptation des propositions.

Classe découverte : aucune pression ne peut s’effectuer sur un collègue qui souhaiterait enseigner dans un niveau ou les classes sont sensées partir en classe de découverte et qui ne souhaiterait pas partir.

Rapport d’inspection : l’IA rappelle et insistera auprès des inspecteurs pour que les collègues viennent prendre connaissance de leur rapport à la circonscription, aucun envoi papier ne sera fait ni par mail ! Pas de possibilité de lire son rapport sereinement !!!
BASE-ELEVE : malgré le mauvais fonctionnement de BE (connexion…) ce sera sur ce document que se feront les constats de rentrée…
Séance de piscine animée par les adjoints… un stage leur sera proposé au plan de formation (Aïe ! Aïe ! Aïe !)
FERMETURE DE LA PARTIE COLLEGE DE L’EREA DE NOGENT :
• Ça doit fermer dit l’IA…… la région n’est pas d’accord … à suivre…
• Les 4 PE, examen de leur situation en cours (Sud demande une audience en leur présence et celle de la CGT qui a suivi le dossier)

crCAPD31